근로계약서 미작성 벌금 500만원? 후기 총 정리
오늘은 근로계약서에 대해 알아보겠습니다. 근로계약서 미작성 벌금이 떨어질 수 있는데요. 그런 일이 생겼을 때 주의사항, 그리고 해결한 후기까지 모아봤습니다. 근로계약서에 대해 근로계약은 직원이 회사에 입사할 때 근무조건과 임금 등을 명시하는 계약입니다. 법적으로 사용자와 근로자 간의 법률관계를 형성해야하기 때문에 반드시 원칙적으로 서면계약을 해야합니다. 근로기준법 제17조에서 주요 근로조건은 반드시 서면으로 명시하고 이를 근로자가 확인할 수 있게 해야하며, … Read more